Formation du CFCC (1) en Conduite de Projets Culturels et Sociaux (2)

Evoluer et faire évoluer le monde socioculturel
Comment prendre pleinement conscience des valeurs et de la mission de son organisation, et du
contexte dans lequel elle évolue ? Comment initier des projets, créer des actions, développer un réseau ? Comment mobiliser ses instances, ses collègues, son public ? Comment créer de nouvelles dynamiques ? Toutes ces questions sont bien sûr abordées au CFCC.
Les coordinateurs de projets construisent un projet : identifient les objectifs, planifient et organisent les étapes du projet, le mettent en application, l'évaluent et en assurent la diffusion. Enfin et
surtout ils sont capables d'expliciter les valeurs et la démarche citoyenne qui fondent et légitiment leur projet.

Du professionnel à l’acteur
Pour atteindre ces objectifs, la formation du CFCC repose sur trois grands axes : la citoyenneté, la gestion de projets et l'analyse du terrain d'action. Ces trois dimensions traversent en permanence l'ensemble des modules de la formation. Clairement, la formation s'adresse aux acteurs socioculturels et sociaux soucieux de décloisonner leur pratique et leur mode d'intervention. Il s'agit aussi de valoriser les expériences acquises par les participants. Cette formation est résolument orientée vers la pratique et débouche sur des résultats concrets.

La formation du CFCC,

1. Mettre à jour ses connaissances et ses compétences
2. Se spécialiser, acquérir des compétences complémentaires et plus pertinentes
3. Evoluer, se réorienter dans sa vie professionnelle
4. S’ouvrir  à de nouveaux horizons
5. Un équilibre permanent entre théorique et pratique
6. Des modules : la mobilisation des ressources, les enjeux et les perspectives des politiques culturelles, des outils d'analyse institutionnelle et organisationnelle, les enjeux sociaux d'aujourd'hui, l'implication et la participation des publics et des acteurs locaux, les outils artistiques en soutien à nos projets, le développement de dynamiques collectives,…..

Comment et pourquoi la formation du CFCC fait la différence
Pourquoi suivre la formation CFCC ? Fondamentalement, parce que c’est une force pour le travailleur, pour l’institution et pour la démocratie culturelle. La motivation de base des participants, c'est d'être assuré de pouvoir utiliser de manière concrète les acquis de leur formation dans leur environnement professionnel. La formation du CFCC est aussi un espace de réflexion sur la manière dont le travailleur envisage sa mission et comment il peut l'améliorer. Il s’agit souvent de confirmer un choix professionnel. C’est un lieu d’échange, un espace de mélange d’expériences et de réflexions. C’est aussi un laboratoire pratique porteur de projets concrets et directement applicables sur le terrain. C’est enfin un lieu de formation qui permet d’avoir une représentation claire du contexte institutionnel dans lequel le travailleur évolue, qui informe des enjeux, qui privilégie une démarche plus systématique en matière de recherche et de gestion de l’information, qui permet à chacun de construire lui-même son cadre d’action. On sort de la formation en étant plus apte à imaginer des projets, à les structurer, à les mettre en place et à les mener à bien. On dynamise la démocratie culturelle. Quelques brèves de témoignages des participants, épinglées ici et là,

Informations précises et réalistes
"Les cours organisés ont distillé des informations précises et réalistes concernant notre monde d’un point de vue social, culturel et politique"

Réelle modification
"C’est une réelle modification de mes modes d’action et de pensée qui a lieu grâce à la formation que j’ai suivie"

Anticiper et produire
"Ce parcours m’a mise en position de pouvoir anticiper et donc de produire une action culturelle"

Un éclairage scientifique et méthodologie
"Le Bagic du CFCC nous apporte un éclairage sur notre quotidien grâce à ses apports méthodologiques et scientifiques"

Pareille à nulle autre
"Aucune formation scolaire ou académique ne répond à des questions comme :"Qu’est-ce que la culture, l’interculturalité, la multi-culturalité, les enjeux des politiques culturelles, les ambitions de la démocratie culturelle ? C’est pourquoi la formation CFCC, qui est un véritable bain de culture, est indispensable"

Le CFCC, c’est :
Fondé en 1991 à l'initiative du CESEP, le Centre de Formation des Cadres Culturels (CFCC) a
pour vocation la formation des intervenants du champ culturel, socioculturel et social.
Pour le CFCC, il s'agit d'amener les acteurs culturels et sociaux à revisiter la citoyenneté non
pas seulement sous l'angle du discours mais plutôt comme un ensemble de pratiques qui permettent de passer à l'action.
C'est l'ambition du CFCC qui au-delà de la perspective de former des " gestionnaires " culturels
et sociaux, s'engage dans la voie difficile de développer un réseau d'acteurs engagés dans le
changement social.

Renseignements et  inscriptions
Centre de Formation des Cadres Culturels
Siège administratif - CESEP
47, rue de Charleroi - 1400 Nivelles
Tél. 067/21 94 68
Fax. 067/21 00 97
Coordination : Morfula TENECETZIS  067/89 08 60
Secrétariat : Nicole BALLAS  067/89 08 66
Mail : cfcc@cesep.be