Comment faire pour associer des formes d’intelligence parfois très différentes, des représentations ou des perceptions parfois contradictoires, des manières d’interagir ou de s’exprimer diverses et contrastées, au service d’une idée, d’un projet ou d’un objectif commun ?
Objectifs
- Définir les clés de la dynamique des groupes
- Faire évoluer des opinions opposées, favoriser une cohésion de groupe
- Expérimenter et s’approprier des techniques d’intelligence collective, et savoir les adapter au contexte et au groupe
- Développer sa posture de facilitatrice ou de facilitateur
- Faire du lien et mettre en perspective les outils avec ses propres besoins sur le terrain
Méthodologie
La formation vous propose des méthodes pour intégrer les individus dans des processus d’intelligence collective destinés à créer ou imaginer, s’organiser, penser ou décider ensemble. Elle est centrée sur des manières créatives, agréables et positives de travailler en groupes.
Les principes de prise de décision par consentement,. Au-delà de la découverte des outils, elle vous proposera une méthodologie envisagée d’un point de vue pratique pour développer vos talents de facilitatrice ou de facilitateur en intelligence collective.
La formation mêle intimement la forme et le fond, et se construit à travers l’expérimentation des outils, des débriefings collectifs et des moments d’intégration
individuels.