Initiation à la gestion mentale

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Sophie ACQUISTO, formatrice en insertion depuis plus de 10 ans. Elle est également formatrice labélisée en Gestion mentale.

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Les objectifs

  • Percevoir les intérêts de la Gestion mentale et en cerner les limites pour un public adulte
  • Échanger et confronter ses pratiques et outils
  • Repérer les outils transférables dans son contexte professionnel et les tester
  • Les participant.e.s seront capables de :
    • Différencier perception/évocation, aborder les 5 gestes mentaux (attention, mémorisa- tion, compréhension, réflexion, et imagination)
    • Citer les divers profils d’apprentissage et de perception d’une information
    • Repérer les habitudes évocatrices et le mode fonctionnement de pensée des stagiaires, s’y adapter et formuler les messages de façon adéquate
    • Affiner leur compréhension de leur propre mode de fonctionnement dans l’apprentissage
    • Pratiquer des dialogues pédagogiques
    • Appliquer à de nouvelles situations d’apprentissage les éléments pertinents de Gestion Mentale

Méthodologie

Auto-observation et décryptage de situations vécues par les formateur.trice.s participant.e.s avec des stagiaires/apprenant.e.s/participant.e.s/ … lors d’apprentissages, partages d’expé- riences, expérimentations, exercices réels, liens avec référents théoriques et confrontation autour des outils utilisés par les participants.