Intelligence collective et démocratie au travail

Infos pratiques

  • Bruxelles
  • pas encore de dates
  • Les travailleurs.euses du secteur associatif et non-marchand (animateur.trice, éducateur.trice, coordinateur.trice de projet…). Aucun prérequis en matière de démarches créatives.
  • 140 €

Nous contacter

Julien CHARLES est sociologue, coordinateur de recherches au CESEP et auteur de La participation en actes.
Marie-France SIMON, formatrice et accompagnatrice d’équipe au Cesep.

Catherine Léonard 


Tél: +32 (0)67 89 08 65 

 
email: catherine.leonard@cesep.be

Des outils d’intelligence collective sont régulièrement mobilisés dans les organisations en quête d’efficacité, d’engagement individuel des travailleur.euse.s et de renouvellement des dynamiques collectives. Pour d’autres, ces outils constituent des moyens d’exercer du pouvoir sur son environnement, de co-construire des décisions et de permettre la participation de tous. La question transversale qui nous animera est donc d’identifier les conditions pratiques auxquelles ces outils peuvent contribuer à démocratiser nos organisations.

 

Objectifs

    • Comprendre le contexte général du salariat dans lequel s’inscrivent nos expériences de travail
    • Clarifier nos attentes de démocratisation du monde du travail
    • Expérimenter des pratiques d’intelligence collective et les évaluer au regard de nos ambi- tions démocratiques
    • Permettre aux participant.e.s de s’y retrouver dans le panel des méthodes d’intelligence collective.

    NB : Cette formation ne vise donc pas à l’acquisition d’une boîte à outils en intelligence collective.

Méthodologie et programme

La formation alternera apports théoriques et pratiques, elle fera aussi place aux expériences antérieures vécues par les participant.e.s.

 

Centre socialiste d’éducation permanente ASBL

RPM Nivelles 0418 309 134

Rue de Charleroi, 47
1400 Nivelles


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