Les mutations sociales, économiques, politiques, culturelles ou environnementales auxquelles sont confrontées nos sociétés et les défis qu’elles nous amènent à relever sont nombreux et leur importance souvent cruciale. La montée des intolérances et la lutte contre le racisme ; la perte de pouvoir de la sphère politique et le discrédit dont elle souffre ; la difficile conciliation des vies professionnelle et privée ; la remise en cause des modèles socio-économiques, voilà quelques uns des thèmes abordés dans cette rubrique. A travers ces analyses, il s’agit, à notre mesure, de diversifier les points de vue, susciter le débat, structurer la complexité de l’environnement pour la rendre plus accessible et augmenter notre capacité à agir sur les éléments qui la composent.
Les réparations collatérales peuvent advenir en cours de processus, entre autres d’ordre symbolique. lire l’analyse
Interview de Louise Brosset, coordinatrice nationale du Repair Lab humanitaire itinérant et de Jérémie Grojnowski, docteur en anthropologie visuelle. lire l’analyse
La réparation est analysée ici comme pratique sociale et économique ancrée dans la société de consommation. lire l’analyse
Interview de Laura Centemeri, chargée de recherche en sociologie de l’environnement au CNRS lire l’analyse
Pénuries alimentaires et leurs réponses individuelles et collectives lire l’analyse
Fiction lire l’analyse
Interview de Louise Brosset, coordinatrice nationale du Repair Lab humanitaire itinérant et de Jérémie Grojnowski, docteur en anthropologie visuelle. lire l’analyse
Interview de Louise Brosset, coordinatrice nationale du Repair Lab humanitaire itinérant et de Jérémie Grojnowski, docteur en anthropologie visuelle. lire l’analyse
Interview de Nathalie Pieroux et de Larissa Munsongo par Pierre Démotier Dans le cadre de ce numéro consacré à l’évolution des publics, nous avons voulu explorer les manières qu’ont les Centres d’Insertion Socio-Professionnelle de faire face à la précarisation du public. Si la relation entre stagiaires et équipes de formation/accompagnement est évidemment centrale, il s’agissait… lire l’analyse
Quelques repères statistiques lire l’analyse
Interview de Christine Mahy lire l’analyse
Réponses pratiques à des enjeux méthodologiques, politiques et stratégiques lire l’analyse
par Pierre DEMOTIER, Kathleen DE SMEDT et Malika LAROUSSI Alors que les acteurs de Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée en France se sont récemment mobilisés pour maintenir des moyens financiers à la hauteur des besoins de l’expérimentation, les analyses portant sur cette dernière continuent de montrer son équilibre fragile mais fécond qui permet de… lire l’analyse
par Julien CHARLES et Auriane LAMINE L’efficacité de l’expérimentation française « Territoires zéro chômeur de longue durée » (TZCLD) a été largement discutée et démontrée. Inspirés par ces projets locaux et les analyses étendues qui en ont été faites, deux gouvernements se sont récemment attelés à leur importation vers la Belgique. En Wallonie, l’initiative a été intégrée… lire l’analyse
par Paul HERMANT Pourquoi tant de haine ? C’est peu dire que la transposition de la proposition française des Territoires Zéro Chômeurs de Longue Durée (TZCLD) dans le paysage socio-politique belge n’a pas été un chemin semé de roses. Soit qu’elle ait été incomprise, soit qu’elle ait été interprétée, soit qu’elle ait été instrumentalisée, cette intuition… lire l’analyse
par Olivier Jégou Dans les analyses précédentes, nous avons présenté les organisations comme des lieux où s’effectue un travail. Le travail est d’abord une activité réalisée par des personnes et, dans cette analyse, nous nous intéresserons à l’expérience subjective du travail. Sur cette base, l’objectif est d’en réfléchir les implications pratiques pour la gestion et… lire l’analyse
par Olivier Jégou L’objectif de cette analyse est d’encourager la réflexion sur la participation en entreprise par le prisme des dispositifs plutôt que par la prise des « modes » ou « courants ». « Entreprises libérées », « Sociocratie », « Gestion collaborative », pour ne prendre que ces exemples, peuvent être trompeurs quand vient le temps de comprendre les pratiques réellement mise en place… lire l’analyse
par Olivier Jégou L’objectif de cette analyse est de montrer que les associations, comme les entreprises, sont des entités politiques qui peuvent exercer leur choix sur la manière dont elles sont gouvernées. Sous le couvert de la « bonne gouvernance », une conception spécifique de gouvernement d’entreprise s’impose dans les entreprises privées et influence la manière dont… lire l’analyse
De nombreuses organisations revendiquent l’idée d’offrir un milieu de travail non-autoritaire à leurs travailleurs/euses, où l’on supprimerait les relations de pouvoir. lire l’analyse
Intervention de Julien CHARLES (CESEP) à la journée « La qualification sociale, d’hier à aujourd’hui », lire l’analyse
Inspiré par une démarche initiée au sein des Équipes populaires lire l’analyse
Dans le cadre ce numéro mettant en lien et en miroir les enjeux environnementaux avec le secteur de l’éducation permanente, nous avons réuni Antoinette Brouyaux, coordinatrice d’Associations 21 et Nicolas Van Nuffel, responsable du plaidoyer au CNCD-11.11.11 et président de la Coalition Climat, lors de différentes discussions. lire l’analyse
Dans cette interview, quatre centres culturels nous parlent de la façon dont ils déploient les aspects environnementaux dans leurs actions. lire l’analyse
Brigitte Gloire est conseillère – formatrice en développement durable, changements climatiques & développement. lire l’analyse
Depuis le Covid, les droits et libertés sont mangés à toutes les sauces. On dirait que nous avons de plus en plus de mal à nous accorder sur la définition. lire l’analyse
Face à l’urgence et à la gravité de la situation environnementale, chaque acteur et secteur d’activité a un rôle à jouer. lire l’analyse
Par Nathalie Damman Dans cette interview, Sophia Papadopoulos et Jean Péters nous parlent de l’impact social des formations en alphabétisation données chez Lire et Ecrire Brabant wallon. Tous deux évoquent la façon dont, au-delà de l’apprentissage de la lecture et de l’écriture, leurs formations nourrissent, pas à pas, une transformation chez les apprenants. Comment déployez-vous… lire l’analyse
Par Karine Jadinon Interview d’Isabelle Heine et de Luca Demasi du CISP Avanti Chaque vendredi Avanti organise des ateliers d’éducation permanente. L’idée initiale : permettre à un public qui est déjà dans la survie de comprendre et se positionner dans la société dans laquelle il vit. Un objectif tout sauf simple. Rencontre avec Luca Demasi, assistant… lire l’analyse
Par Paul Hermant Interview de Thomas Coutrot A quoi sert-il de former au travail si le travail a perdu son sens ? Dans un livre stimulant, « Redonner du sens au travail, une aspiration révolutionnaire », Coralie Perez et Thomas Coutrot interrogent l’organisation et les finalités de nos pratiques professionnelles. Avec un constat fort : si occuper un emploi… lire l’analyse
Par Maud Verjus Moi c’est Rouguiatou. Mais tout le monde m’appelle Rougui.Je n’ai pas très envie de parler d’où je viens, de mon passé, c’est trop dur. Je peux juste vous dire que je ne suis pas censée être ici. J’ai quitté l’Égypte qui n’est pas mon pays d’origine clandestinement, j’ai fui. Avec seulement mon… lire l’analyse
La démocratie au travail relève de la capacité collective des individus qui composent un collectif de travail à déterminer, de façon égalitaire, les normes qui s’imposent à leurs comportements. Cet horizon implique une rupture avec le principe du capitalisme et les pratiques de ses institutions, qui reposent sur le despotisme des propriétaires. lire l’analyse
Retour sur la matinée du 09.06.2022 organisée par le FRAJE : “Les ATL Sans/s’enracinent” – Travailler dans un secteur essentiel mais dévalorisé. lire l’analyse
Présentation de Julien CHARLES dans le cadre la journée d’études « Démarchandiser, démocratiser, dépolluer et expérimenter au travail. lire l’analyse
Intervention de Julien CHARLES au colloque “Les mutations du travail social organisé par la Haute”. École Condorcet le mardi 29 novembre 2022 à Charleroi lire l’analyse
Contribution aux États Généraux de CAIPS Former sans (se) conformer. lire l’analyse
Le management participatif vise la mobilisation des travailleurs afin qu’ils contribuent plus efficacement à la production de biens et de services. lire l’analyse
Récit d’une récupération d’entreprise bruxelloise. Par Julien CHARLES, avec Victor BAUDRY lire l’analyse
Enjeux de la mise en œuvre des Territoires Zéro Chômeur en Wallonie lire l’analyse
Analyse d’un recours au salariat et au volontariat. lire l’analyse
Par Erick Mascart Avant même la fin de la période estivale 2022, on pourra faire le constat qu’après les deux étés précédents soumis aux restrictions de la crise sanitaire, nombreux seront les vacanciers qui n’auront pu résister à un irrépressible besoin de voyager en optant pour un séjour dans une contrée suffisamment lointaine que pour… lire l’analyse
Interview de Guillaume Pitron par Jean-Luc Manise Au coeur de l’industrie du numérique, il y a le nuage. D’un simple effleurement de la main, on s’y déplace pour mille et une expressions de notre vie numérique : échanges de courriers, appels vocaux, visio-conférence, consultation de sites, achats en ligne, interactions sur les réseaux sociaux. Apparemment… lire l’analyse
La citoyenneté, c’est une affaire de pouvoir. Par définition, une démocratie confère aux habitants de son territoire un pouvoir politique, qui s’appelle la citoyenneté. lire l’analyse
Par Éric VERMEERSCH Les gars de la Marine envahissent l’Assemblée nationale tels les Russes un « all in » d’Antalya ! À peine croyable. Berlusconi joue les has been en Italie, ringard, trop tendre le bonhomme. Place aux vrais, aux purs, aux « Frères d’Italie » labellisés Mussolini® et à la Ligue du Nord de… lire l’analyse
Un tour du monde du télétravail, de la réduction du temps de travail, de la pénurie de main d’œuvre et d’un tas d’innovations engendrées ou obligées par la pandémie. Cette passionnante revue de presse qui a fait le tour du travail et de l’emploi entre les mois de septembre et de novembre derniers est signée… lire l’analyse
par Bernard Conter La réduction (cofllective) du temps de travail comme monstre du Loch Ness des avancées sociales… Dans une société occupée à construire sa propre ubérisation, on se demande si on en verra jamais la couleur. Pourtant, ici et là – parcourez la revue de presse «Le Monde du travail» dans ce numéro –… lire l’analyse
Par Olivier De Schutter, Céline Nieuwenhuys, Felipe Van Keirsbilck Propos recueillis par Julien Charles Depuis quelque temps le CESEP porte une attention particulière à l’expérimentation française Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée. Il n’était pas possible d’éviter le sujet dans ce nouveau numéro du Secouez-vous les idées consacré au travail. Nous avons alors décidé d’aborder… lire l’analyse
Par Elise Dermine, Raphaël Eberhaerd et François Moens Propos recueillis par Julien Charles Dans le cadre du forum mondial sur la démocratisation du travail, organisé en ligne en octobre 2021, nous avons organisé une conversation entre plusieurs personnes autour de la mise en oeuvre du «bicamérisme économique». Cette proposition vise à soumettre les décisions importantes… lire l’analyse
Par Isabelle FerrerasPropos recueillis par Jean-Luc Manise Le 1er mai 2020, le CESEP organisait avec le groupe TED-UCLouvain et la Fédération des services sociaux une émission colloque pour présenter 6 propositions en faveur d’une réorganisation du travail. Parmi elles, celle de démocratiser l’entreprise portée depuis très longtemps par Isabelle Ferreras, sociologue et politologue belge, autrice… lire l’analyse
Par Éric VERMEERSCH Ils sortaient quasi tous de la même école de commerce.Depuis 40 ans. La plupart rejoignaient le monde des affaires, les autres se lançaient en politique.Ils avaient pour eux des idées simples, des mots qui faisaient mouche : économie ; mérite ; effort; assistanat ; clientèle ; charges ; dettes ; réformes ;… lire l’analyse
Par Jean-Luc Manise A l’origine de l’émission en ligne “Faites le travail” du 1er mai crosspostée par plus de 20 organisations- dont la CSC, la FGTB mais aussi New B, Smart et la FDSS – il y a voici 4 ans la décision par un petit groupe de Cesepiens de s’emparer frontalement, face au choc… lire l’analyse